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為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，督促各級干部更好地履行工作職責(zé)，建立高效、廉潔、務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍，特制訂本制度。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，
立足教育，著眼防范，嚴(yán)格要求，常抓不懈。要加強(qiáng)干部員工的學(xué)習(xí)教育，以治本為主，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，
規(guī)范項(xiàng)目審批、管理程序，增加工作透明度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，潔身自好，以身作則，帶頭執(zhí)行黨紀(jì)、法律和
黨風(fēng)廉政若干政策規(guī)定，起表率作用。
二、黨支部書記對本（支部）單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)
導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、各支部成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，成員由黨支部委員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹、
落實(shí)公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，組織本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干
部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識。
四、各支部年初要對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行安排部署，各單位根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要
求，認(rèn)真進(jìn)行安排，逐一落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)和工作要求。
五、各支部每年至少組織兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，檢查各車間、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。建立和完善黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制考核制度，每年對各車間、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進(jìn)行考核。考核與年度干部考核結(jié)合在一起進(jìn)行。考核
結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、選拔任用的重要依據(jù)。對成績突出的，給予表彰。考核中發(fā)現(xiàn)的問題，限期改正，或根據(jù)情況做出
懲處決定。
六、堅(jiān)持民主集中制，對重要決策、重大項(xiàng)目的安排以及大額資金的使用等重大問題要堅(jiān)持集體討論。堅(jiān)持民主生
活會制度，每年召開一次專題民主生活會，會后班子成員要對民主生活會開展批評與自我批評檢查出來的主要問題，及
時(shí)提出整改措施，并認(rèn)真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在專題民主生活會上和年度考核述職報(bào)告中，應(yīng)報(bào)告?zhèn)€人執(zhí)行黨風(fēng)廉
政建設(shè)責(zé)任制情況和勤政、廉政情況，自覺接受民主評議，廣泛聽取群眾意見，及時(shí)妥善處理存在的問題。
中共東糖集團(tuán)有限公司委員會
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