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根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》精神，結(jié)合本公司基層企業(yè)黨建工作實(shí)際，制訂本條例。
一、黨支部工作的指導(dǎo)思想和方針原則：東莞市東糖集團(tuán)有限公司基層的黨支部工作，必須堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行東
莞市東糖集團(tuán)有限公司黨委的決定、決議，堅(jiān)持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作來(lái)進(jìn)行，注重從思想
、組織和作風(fēng)上加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，用完成本單位、本部門各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際效果來(lái)檢驗(yàn)黨
支部的工作。
二、黨支部工作的目標(biāo)是：建設(shè)一個(gè)具有良好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的政策水平，懂生產(chǎn)，善經(jīng)營(yíng)，會(huì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)
，廉潔公正，開(kāi)拓進(jìn)取，得到員工擁護(hù)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支能夠在企業(yè)改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)，
在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍；建設(shè)一支與企業(yè)同甘共苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，作風(fēng)頑強(qiáng)，勇于拼搏的員工隊(duì)伍。
三、黨支部的設(shè)立
(一)按照便于工作，便于開(kāi)展黨的活動(dòng)，黨員相對(duì)集中，單位相對(duì)獨(dú)立的原則，合理地設(shè)置黨支部。一般情況下，黨員
在三人以上不足五十人的單位，可以成立黨支部；黨員超過(guò)五十人不足一百人的單位，可成立黨總支。成立黨總支時(shí)，要下
設(shè)若干黨支部；黨員不足三人的單位，可與鄰近單位的黨員聯(lián)合組成黨支部；對(duì)于外出執(zhí)行某項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，或者參加短期學(xué)
習(xí)、會(huì)議，凡有正式黨員三人以上的，可以成立臨時(shí)黨支部。成立何種形式的黨支部由本單位黨委決定。 黨支部應(yīng)按黨員
人數(shù)和分布情況劃分若干黨小組。
(二)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是支部黨員大會(huì)，在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間是它所選出的支部委員會(huì)。支部
委員會(huì)在支部黨員大會(huì)閉會(huì)期間負(fù)責(zé)主持和處理支部的日常工作，對(duì)支部黨員大會(huì)和本單位黨委負(fù)責(zé)。
四、黨支部的基本任務(wù)
東莞市東糖集團(tuán)有限公司基層黨支部處于貫徹落實(shí)公司黨委決定和決議的執(zhí)行層，其基本任務(wù)是：
(一)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、公司黨委和本組織的決定、決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模
范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾努力完成本單位所承擔(dān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)。
(二)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)
習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。
(三)參與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事、分配等重大問(wèn)題的決策。
(四)負(fù)責(zé)抓好本單位的精神文明建設(shè)、思想政治工作和班子的建設(shè)。
(五)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性；嚴(yán)格黨的組織生活，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行
黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
(六)密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解員工對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好員工的思想政治工作，
維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
(七)充分發(fā)揮黨員和員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持他們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展
中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
(八)對(duì)要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)工作一線的工人、生產(chǎn)技術(shù)骨干
中發(fā)展黨員。
(九)教育和監(jiān)督黨員、干部和其他工作人員嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)格遵守企業(yè)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和人事制度，不得侵占企業(yè)和
群眾利益，自覺(jué)抵制不良傾向，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。
(十)加強(qiáng)對(duì)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、女工組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用。
五、黨支部的基本制度
(一)集體領(lǐng)導(dǎo)制度。黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要由支部委員會(huì)集體討論決定
，不能由個(gè)人和少數(shù)人擅自主張或決定。在強(qiáng)調(diào)集體領(lǐng)導(dǎo)作用的同時(shí)，還應(yīng)充分調(diào)動(dòng)每個(gè)支委委員的積極性，發(fā)揮各自的
作用。對(duì)于不設(shè)支委的黨支部，決定重大問(wèn)題應(yīng)由支部黨員大會(huì)討論決定。
(二)黨內(nèi)表決制度。支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)討論決定問(wèn)題，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽(tīng)取廣大黨員和支部委員的意見(jiàn)
。決定重大問(wèn)題，要進(jìn)行表決，書(shū)記和委員一樣，同樣只有一票的權(quán)利。對(duì)于少數(shù)人的不同意見(jiàn)，應(yīng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重要
問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)當(dāng)暫緩做出決定；在特殊情況下，也可將爭(zhēng)論情況向上級(jí)組
織報(bào)告，請(qǐng)示裁決。支部黨員大會(huì)討論決定重大問(wèn)題須經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員半數(shù)以上通過(guò)方能形成決議。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的
不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票等表決方式。
(三)“三會(huì)一課”制度。“三會(huì)”，即定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；“一課”，即按時(shí)上好黨課。
一般情況下，支部黨員大會(huì)每季召開(kāi)一次；支部委員會(huì)一般每月召開(kāi)一次；黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次；黨課每季度
進(jìn)行一次，基層支部負(fù)責(zé)組織黨員、積極分子參加本級(jí)和上級(jí)黨組織的黨課學(xué)習(xí)。黨小組會(huì)內(nèi)容：堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，傳
達(dá)、討論和貫徹支部的決議，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察，做好民主評(píng)議黨員等工作，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心
工作，制定措施，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
(四)民主生活會(huì)制度。黨支部每年要召開(kāi)一次黨員的民主生活會(huì)，匯報(bào)思想，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)
結(jié)。黨支部要?jiǎng)?chuàng)新民主生活會(huì)內(nèi)容和方法，增強(qiáng)民主生活會(huì)的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性，提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。黨支部
委員會(huì)成員除參加所在黨小組的民主生活會(huì)外，還要參加專門召開(kāi)的黨支部委員會(huì)的民主生活會(huì)。支部民主生活會(huì)應(yīng)吸收
本支部所有中層干部參加。
(五)民主評(píng)議黨員制度。按照中組部《關(guān)于建立民主評(píng)議黨員制度的意見(jiàn)》，每年進(jìn)行一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。評(píng)議內(nèi)
容根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員的要求來(lái)確定。評(píng)議過(guò)程包括學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨內(nèi)評(píng)議（黨外征求意見(jiàn)）、組織鑒定
和總結(jié)整改等環(huán)節(jié)。對(duì)黨員評(píng)議要堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正、全面、準(zhǔn)確。評(píng)議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。
(六)“黨員責(zé)任區(qū)”制度。開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的一種
有效形式。其基本做法是：
1
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合理劃分責(zé)任區(qū)域。一般根據(jù)黨員分布和員工人數(shù)，按班組、科室劃分責(zé)任區(qū)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也應(yīng)以普通黨員的身
份，確定一個(gè)部門或班組，作為自己的責(zé)任區(qū)。
2
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明確規(guī)定責(zé)任內(nèi)容。根據(jù)不同時(shí)期、不同崗位、不同工作對(duì)象，確定不同的責(zé)任內(nèi)容。黨員在責(zé)任區(qū)活動(dòng)中的主要
任務(wù)是：通過(guò)談心、家訪等工作和黨員自身的先鋒模范作用，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)員工的思想政治工作。特別是做好后進(jìn)員工的
思想轉(zhuǎn)化工作，保證本責(zé)任區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)的完成。
3
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建立考核制度。黨支部和黨小組要經(jīng)常給黨員布置任務(wù)，檢查責(zé)任區(qū)的工作情況，定期總結(jié)開(kāi)展責(zé)任區(qū)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)
。可以設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)手冊(cè)，進(jìn)行必要的文字記錄，把黨員責(zé)任區(qū)的工作情況，作為黨員考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
(七)思想政治工作制度。黨支部要根據(jù)上級(jí)黨組織的思想政治工作意見(jiàn)，制定支部的思想政治工作計(jì)劃，聯(lián)系員工群眾
的思想實(shí)際，做好思想工作。支部一個(gè)季度要對(duì)黨員和員工群眾的思想情況進(jìn)行一次分析研究，并采取相應(yīng)的工作措施。
(八)聯(lián)系群眾制度。要通過(guò)各種形式和途經(jīng)密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取工會(huì)、共青團(tuán)、婦女、民主黨派等組織和員工群眾的意
見(jiàn)，了解群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)心群眾生活，接受群眾的監(jiān)督，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。
中共東糖集團(tuán)有限公司委員會(huì)
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