黨委工作制度
為貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展，根據(jù)各級(jí)黨組織有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，特制訂本
制度。
一、黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系
(一)集團(tuán)公司設(shè)立黨委。在公司所屬部門和子公司設(shè)立黨支部，隸屬集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)。
(二)公司黨的委員會(huì)由公司黨員（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期3至5年。
(三)黨委設(shè)立黨委辦公室，配備專職或兼職黨務(wù)工作者。
二、黨委工作指導(dǎo)思想和主要職責(zé)
(一)黨委工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，強(qiáng)化民主管
理，培養(yǎng)優(yōu)秀隊(duì)伍，改善員工生活，建設(shè)和諧企業(yè)與和諧社會(huì)。
(二)黨委的主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨和國(guó)家的方針、政策在本公司的貫徹落實(shí)；
2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各級(jí)黨組織，加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨
員的先鋒模范作用；
3.參與公司重大問題決策和經(jīng)營(yíng)管理工作，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理依法行使職權(quán)；
4.貫徹黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)和干部教育、培養(yǎng)、考察、監(jiān)督工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和道德建設(shè)，努力建設(shè)一支具有團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、誠(chéng)信、創(chuàng)新精神的員工隊(duì)伍；
6.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各類規(guī)定，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用，確保干部隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)；
7.維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯，了解黨員的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員解決思想
問題和實(shí)際困難；
8.按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織按各自的章程獨(dú)立開展工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各方面的關(guān)系；
10.密切聯(lián)系群眾，依靠員工群眾，增進(jìn)民主管理，企務(wù)公開，保護(hù)員工合法權(quán)益；
11.進(jìn)行優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨支部審批、基層黨組織委員會(huì)的選舉、黨員發(fā)展、按權(quán)限處理違紀(jì)黨員等；
12.及時(shí)向上級(jí)黨組織請(qǐng)示匯報(bào)，完成上級(jí)黨組織交辦的其它工作。
三、黨委議事規(guī)則
(一)議事原則。黨委實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”
的議事決策制度，通過黨委會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議作出決定。
(二)議事范圍。黨委參與決策的主要工作內(nèi)容包括：本公司黨群組織工作規(guī)劃和工作方針；重要改革措施、規(guī)章制
度的制訂；重大薪酬制度調(diào)整；涉及員工切身利益的重要問題；需要黨委參與決策的其它重大問題。
(三)會(huì)議程序。公司黨委會(huì)（擴(kuò)大會(huì)）由黨委書記主持召開，黨委委員參加。黨委會(huì)議每個(gè)季度召開一次，或根據(jù)
需要召開。黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上黨委成員到會(huì)方可舉行，討論干部問題和涉及全局性的重大問題時(shí)，必須有三分之二
以上的黨委成員到會(huì)才能舉行。會(huì)議召開之前，黨委書記征求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見后確定議題，臨時(shí)動(dòng)議的議題，一般
不予討論。黨委指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄工作，必要時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。
(四)決策程序。在發(fā)揚(yáng)民主充分討論的基礎(chǔ)上，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)
的半數(shù)為通過（未到會(huì)委員的書面意見可計(jì)入票數(shù)）。會(huì)議通過多個(gè)事項(xiàng)的應(yīng)逐項(xiàng)表決。對(duì)重要問題發(fā)生分歧時(shí)，雙方人
數(shù)接近，除緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應(yīng)暫緩做出決議，待進(jìn)一步醞釀后復(fù)議。如仍不能做出決定，可將不同意
見如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，請(qǐng)求裁定。
(五)回避制度。凡涉及委員本人及其親屬事項(xiàng)的，委員本人要回避。
(六)保密制度。黨委會(huì)議內(nèi)容，凡屬必須保密的，與會(huì)人員不得以任何形式向外泄漏。違者將追究其責(zé)任。
四、中心組學(xué)習(xí)制度
公司黨委成立中心學(xué)習(xí)組，黨委書記任組長(zhǎng)，黨委副書記為副組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員。學(xué)習(xí)以
自學(xué)為主，保證集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、針對(duì)性、實(shí)效性。中心組每年進(jìn)行兩次以上集中學(xué)習(xí)，中心組成員要撰寫
學(xué)習(xí)心得。
五、民主生活會(huì)制度
(一)民主生活會(huì)的基本內(nèi)容，主要是檢查貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示的情況，按照黨委分工履行職
責(zé)情況；實(shí)行民主集中制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)情況；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況；堅(jiān)持群眾路線、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)
作風(fēng)，深入基層情況；其他重要問題。每次民主生活會(huì)應(yīng)有重點(diǎn)地解決一兩個(gè)問題。
(二)公司黨委每年至少召開一次民主生活會(huì)，參會(huì)人員要根據(jù)會(huì)議主題聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，準(zhǔn)備發(fā)言提綱。
(三)要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，交流思想，溝通情況，達(dá)到增強(qiáng)黨性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高認(rèn)識(shí)的目的。
(四)會(huì)后要制定整改措施，并將與會(huì)人員發(fā)言材料和整改措施上報(bào)上級(jí)黨組織。
六、聯(lián)系群眾制度
(一)黨委成員要與所分管業(yè)務(wù)單位建立聯(lián)系點(diǎn)，參加所聯(lián)系單位重要的工作會(huì)、民主生活會(huì)、干部述職述廉、民主測(cè)評(píng)。
(二)黨委成員要以普通黨員的身份編入黨的一個(gè)支部、小組，過雙重組織生活，自覺接受組織和黨員群眾監(jiān)督。
(三)通過各種渠道了解各方面的意見建議，協(xié)調(diào)解決干部、群眾關(guān)心的問題，為群眾辦實(shí)事、辦好事。
(四)黨委成員要深入基層，開展調(diào)查研究，了解掌握基層實(shí)際情況，指導(dǎo)決策和工作。
七、員工教育制度
領(lǐng)導(dǎo)各黨支部結(jié)合實(shí)際，緊跟形勢(shì)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各個(gè)時(shí)期中心工作，在員工中開展思想政治工作和宣傳教育
工作。
中共東糖集團(tuán)有限公司委員會(huì)
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