2012年7月18日，公司黨委在基地黨員活動室召開了支部書記會議，公司黨委副書記洪流出席會議。會議由黨委委員袁彥林主持。會議研究部署了“黨支部工作目標管理考核”工作以及傳達中央辦公廳印發的關于非公企業黨建工作的有關文件精神。

        據悉，黨支部工作目標管理考核是在結合企業實際的基礎上，吸收借鑒了支部在創先爭優活動中的“五好”要求和東莞市星級黨組織品牌創建的評比規則，先后兩次向各支部征求意見，數易其稿才最終確定下來的。考核內容共包含了思想建設、制度建設、組織建設、先進性建設和群眾評價五大部分，每半年考評比一次，年度考核綜合得分情況將作為創先爭優活動中先進黨支部評比的重要參考指標。

         黨支部工作目標管理考核在各支部的全面推行，不僅提高了對支部管理工作的要求，更是支部工作轉向細致量化管理的重要標志，有望將各支部工作進一步規范化，鞏固提高支部的戰斗堡壘作用。